Ben jij op zoek naar een leerzame meewerkstage waarin je echt een verschil kunt maken in HR? Bij Center Parcs De Huttenheugte krijg je de kans om praktijkervaring op te doen in recruitment, onboarding en communicatie, terwijl je ook een kijkje krijgt in de dagelijkse HR-praktijk.

 

Bij Center Parcs Europe geloven we in de kracht van samenzijn en in het creëren van betekenisvolle momenten – voor onze gasten én voor elkaar. We bouwen plekken waar mensen zich thuis voelen, diep ademhalen en opnieuw verbinden met wat er echt toe doet. Diezelfde geest vormt ook onze cultuur: samenwerkend, open en vol groeikansen. Of het nu in onze parken is of op ons hoofdkantoor – we groeien, worden digitaler, authentieker en duurzamer – en we zoeken mensen die met ons mee willen groeien. In een cultuur waar jouw ideeën tellen, jouw werk ertoe doet en geen dag hetzelfde is.

 

Wat ga je doen?

·         Je ondersteunt bij recruitment: je screent kandidaten, plaatst vacatures en onderhoudt contact met sollicitanten en leidinggevenden

·         Je verzorgt communicatie rondom de arbeidsmarkt en interne HR-updates, onder andere via social media en Canva

·         Je helpt nieuwe collega’s een warm welkom te geven door mee te werken aan een soepel onboardingsproces

·         Je ondersteunt bij administratieve HR-taken en leert de dagelijkse HR-processen kennen

·         Je draagt bij aan projecten en denkt actief mee over verbeteringen in onze HR-werkwijze

 

Wat bieden wij?

·         Een stagevergoeding van €380 (MBO) of €450 (HBO) per maand op basis van 38 uur.

·         Reiskostenvergoeding óf een intern verblijf op ons park;

·         Een gezellig team en veel contact met mensen op het park;

·         Een goed inwerktraject met een goede begeleiding;

·         20% korting bij het boeken van een verblijf bij Center Parcs;

·         Een personeelspas die gratis entree biedt tot onze Aqua Mundo én andere kortingen.

Graag ontvangen wij jouw motivatiebrief en cv bij de sollicitatie.

Wat breng je mee?

·         Je bent opzoek naar een stage vanaf september 2026 voor de duur van minimaal 20 weken en voor 24 tot 38 uur per week;

·         Je volgt een hbo of mbo opleiding in de richting van Human Resource Management;

·         Je bent in staat zelfstandig te werken;

·         Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift; de Engelse taal is een pré;

·         Je bent sociaal en flexibel;

·         Je kunt werken met MS-Office programma’s (Word en Excel);

·         Het bezitten van een autorijbewijs is wenselijk.