Zoek jij een stage waarin je echt meedraait en de ruimte krijgt om mee te denken?  

Bij Center Parcs Europe geloven we in de kracht van samenzijn en in het creëren van betekenisvolle momenten voor onze gasten én voor elkaar. We zijn samenwerkend, open en servicegericht, of het nu in onze parken is of op ons hoofdkantoor, en we zoeken mensen die met ons mee willen groeien in een cultuur waarin we naar elkaar luisteren, enthousiast zijn over initiatief en waar fouten maken mag.

Hoe zorg jij ervoor dat consumenten die Center Parcs nog niet kennen – of al jaren niet meer zijn geweest – opnieuw enthousiast raken en het park willen ervaren? Denk jij graag na over creatieve strategieën om een merk te versterken? Dan is deze stage echt iets voor jou!

Een gezin dat samen ontbijt op een terras terwijl de zon opkomt of een stel dat ontspant in een knusse cottage. Dit zijn niet zomaar beelden, dit is het gevoel dat een merk uitdraagt. Marketing draait om meer dan alleen zichtbaarheid, het gaat om storytelling. Bij Center Parcs betekent dit strategisch inspelen op de juiste doelgroep, merkcampagnes ontwikkelen die raken en content creëren die de beleving tot leven brengt. 

Wat ga je doen? 

Het is maandagochtend, je opent je laptop, pakt een dampende kop koffie en schuift aan bij de wekelijkse teammeeting. De campagnes draaien op volle snelheid en jij zit er middenin. Je voelt je geen stagiair(e), maar een volwaardig teamlid dat meedenkt over strategieën en altijd de vinger aan de pols houdt als het gaat om de prestaties van de campagnes.

Elke dag is anders. De ene keer ben je volledig verdiept in een project, de andere keer sta je op locatie in een van onze parken, waar je ziet hoe de content die jij hebt helpen creëren, echt tot leven komt. Je ondersteunt alles wat te maken heeft met marketing en content, afhankelijk van het moment in het jaar. Of dat nu branded content-samenwerkingen, seizoensactivaties op social media, persona-onderzoeken of benchmarks zijn, jij bent erbij.

Maar het stopt niet bij alleen meedenken over campagnes. Jij bewaakt de merkrichtlijnen en zorgt ervoor dat alles wat we naar buiten brengen, naadloos past bij de stijl en beleving van Center Parcs. Je hebt ook je eigen projecten in beheer, waar je zelfstandig taken coördineert tussen verschillende afdelingen. Meetings, data-analyse, contentcreatie en benchmarken. In alles wat je doet, zorg je ervoor dat alles wat we naar buiten brengen, perfect aansluit bij de stijl en beleving van Center Parcs.

Met wie ga je samenwerken?

Je wordt onderdeel van het marketingteam, dat bestaat uit marketingmanagers, contentmanagers en een social media-manager. Samen zijn we verantwoordelijk voor zowel de Nederlandse als Belgische markt. We hechten veel waarde aan samenwerking en ideeënuitwisseling.

Wat bieden wij? 

• Een leerzame en veelzijdige stage waarin je volop meedraait binnen een internationale organisatie;
• Je krijgt verantwoordelijkheid, ruimte voor eigen ideeën en de kans om samen te werken met verschillende afdelingen en partners;
• Je werkt deels vanuit huis en deels op kantoor;
• Een stagevergoeding van €450,00 bruto per maand (op basis van fulltime);
• Een warme en veilige teamcultuur;
• 20% korting bij het boeken van een verblijf bij Center Parcs;

• Je volgt een studie op HBO of WO niveau in één van de volgende richtingen of gerelateerd: marketing, bedrijfskunde, communicatie, commerciële economie, toerisme, hotelmanagement of media & entertainment management; 
• Je hebt oog voor detail, werkt nauwkeurig, kan goed zelfstandig werken en hebt een proactieve houding;
• Je bent beschikbaar vanaf september 2026 voor 32-38 uur per week;   
• Je kunt omgaan met vertrouwelijke informatie en deadlines;
• Je kunt goed omgaan met deadlines en hebt sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden; 
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;  
• Ervaring met (online) bewerkingstools zoals Canva of Adobe Photoshop is een pluspunt;
• Ben je in het bezit van een B-rijbewijs? Altijd handig.

1. Beoordeling van je sollicitatie. Nadat je hebt gesolliciteerd, beoordeelt ons recruitmentteam je cv en motivatie om te bepalen of je profiel aansluit bij de functie.

2. Eerste kennismaking. Als jouw profiel goed aansluit, nodigen we je uit voor een kort telefonisch gesprek om kennis te maken en verwachtingen te bespreken.

3. Interview met de manager. Je spreekt (online of op locatie) met je toekomstige manager over de functie, jouw sterke punten en jouw leerdoelen. Alle gesprekken vinden plaats voor eind juni.

4. Eindbeslissing & aanbod. We nemen voor medio juli contact met je op met de definitieve beslissing. Als je wordt geselecteerd, ontvang je een aanbod en praktische informatie over de start.

5. Welkom aan boord! Na jouw akkoord bereiden we alles voor om je op je eerste werkdag warm te ontvangen.

Klinkt dit als jouw ideale (meewerk)stage? Solliciteer dan nu direct!