Zoek jij een HR-stage waarin je écht meedraait en de ruimte krijgt om mee te denken? Als HR-stagiaire maak je onderdeel uit van een klein en betrokken HR-team en werk je voor twee van onze parken: Het Meerdal en Limburgse Peel in Horst-America. Je ondersteunt onze HR-Officers in recruitment en verzuim en denkt mee met de HR-Manager over beleid en verbetering. Tegelijkertijd krijg je de ruimte om aan je studieopdrachten of afstudeeronderzoek te werken.

Je werkplek? Midden in de natuur, waar elke dag anders is en waar je samenwerkt met collega’s die voor elkaar klaarstaan.

Wat ga je doen?

• Je beantwoordt vragen van medewerkers via telefoon en mail en zorgt voor een correcte en zorgvuldige opvolging;
• Je ondersteunt bij recruitment- en verzuimprocessen;
• Je denkt mee over HR-beleid en verbeteringen binnen onze parken en werkt dit waar mogelijk uit in concrete acties;
• Je pakt eigenaarschap in je werkzaamheden en krijgt de ruimte om studie opdrachten op te pakken.

Wat bieden wij?

• Een stagevergoeding van € 368,33 bruto per maand (MBO) of € 433,33 bruto per maand (HBO) op basis van 38 uur per week;
• De mogelijkheid om intern te verblijven gedurende je stageperiode;
• Een gratis lunchbon voor het open buffet in ons Evergreenz restaurant;
• Gratis gebruik van onze faciliteiten, zoals het zwembad, midgetgolf en bowlen;
• Een zorgvuldig inwerktraject en persoonlijke begeleiding door ervaren praktijkbegeleiders;
• Personeelskorting op verschillende activiteiten op het park;
• 20% korting bij het boeken van een verblijf bij Center Parcs.

• Je bent 32-38 uur per week beschikbaar;
• Je volgt een MBO- of HBO-opleiding richting HRM en zoekt een meewerk- of afstudeerstage van minimaal 6 maanden;
• Je werkt nauwkeurig, bent proactief en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie;
• Je krijgt energie van een dynamische werkomgeving waarin je zowel uitvoerend bezig bent als meedenkt op tactisch niveau;
• Ons park is niet bereikbaar met het openbaar vervoer. Daarom is eigen vervoer noodzakelijk.