Human Resource Manager

Contract van onbepaalde duur
Voltijds
Minstens 2 jaar ervaring
Opleidingsniveau: geen voorkeur
HR Generalisten

Maak het verschil! het ligt in jouw handen!

Taken

Bij Center Parcs Europe geloven we in de kracht van samenzijn en in het creëren van betekenisvolle momenten – voor onze gasten én voor elkaar. We bouwen plekken waar mensen zich thuis voelen, diep ademhalen en opnieuw verbinding maken met wat er echt toe doet. Diezelfde geest vormt ook onze cultuur: samenwerkend, open en vol groeikansen. Of het nu in onze parken is of op ons hoofdkantoor – we groeien, worden digitaler, authentieker en duurzamer – en we zoeken mensen die met ons mee willen groeien – in een cultuur waar jouw ideeën tellen, jouw werk ertoe doet en geen dag hetzelfde is.

Voor ons Park De Haan in West Vlaanderen zijn wij op zoek naar

Human Resource Manager (HR Manager)

Jouw rol in het hart van het park

Als HR Manager bij Center Parcs De Haan geef je richting aan ons personeelsbeleid en zorg je dat onze medewerkers kunnen groeien in een omgeving die bruist van energie, samenwerking en natuur. Je bent het aanspreekpunt voor leidinggevenden, ondersteunt teams in hun ontwikkeling en vertaalt onze waarden naar concrete acties op het park.

Jouw dagelijkse impact

Je leidt het HR-team op het park en werkt nauw samen met collega’s van andere parken en onze centrale payroll-afdeling.
Je coacht managers, teams en medewerkers zodat ze zich blijven ontwikkelen en met plezier hun werk doen.
Je bewaakt en versterkt de ‘Happy Family Makers’-cultuur, waarin mensen zich gewaardeerd en betrokken voelen.
Je adviseert de General Manager en het managementteam over alle HR-vraagstukken – zowel strategisch als operationeel.
Je draagt zorg voor een efficiënte uitvoering van beleid, inclusief recruitment, payroll, verzuim, retentie en personeelsbudget.

Profiel

Klinkt dit als jou?

Je bent een ervaren HR-professional met 3–5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen hospitality of dienstverlening.
Je hebt een bachelor in een relevante richting en een goede kennis van de Belgische sociale wetgeving en payroll.
Je spreekt vlot Nederlands, Frans en Engels, en combineert discretie en mensgerichtheid met een pragmatische en resultaatgerichte aanpak.

Wat mag je verwachten?

Bij Center Parcs vind je een betekenisvolle HR-rol binnen een hecht team, midden in de natuur. Je krijgt de vrijheid om impact te maken, samen te bouwen aan een sterk werkgeversmerk en de groei van onze mensen te ondersteunen.Daarnaast bieden we:

Een contract van onbepaalde duur in een internationale organisatie
Een marktconform salaris met 10% bonus op jaarbasis
20 wettelijke vakantiedagen + 12 compensatiedagen
Groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijd- en ecocheques, eindejaarspremie
Personeelsvoordeelpas met kortingen op activiteiten en verblijven bij Center Parcs en Pierre & Vacances

Ben jij klaar om het verschil te maken?

Word onderdeel van het managementteam van Center Parcs De Haan, waar gastvrijheid, natuur en mensontwikkeling samenkomen. Samen zorgen we dat onze gasten én collega’s zich thuis voelen – midden in de natuur.