Chez Center Parcs Europe, nous croyons au pouvoir du lien et à la création de moments inoubliables pour nos clients et pour nous-mêmes. Nous construisons des lieux où chacun se sent chez soi, peut respirer profondément et se reconnecter à l'essentiel. Cet esprit façonne aussi notre culture : collaborative, ouverte et pleine d'opportunités d'évolution. Que ce soit dans nos parcs ou dans nos sièges, nous grandissons, devenons plus digitaux, plus authentiques et plus durables, et nous recherchons des personnes qui souhaitent grandir avec nous, dans une culture où vos idées comptent, votre travail a de l'impact et où aucune journée ne se ressemble.

En tant que formatrice/formateur, vous donnez vie à l’apprentissage de Center Parcs. Vous animez des sessions de formation engageantes et concrètes au sein de nos 7 domaines français, en présentiel, en classe virtuelle ou en formats hybrides, afin d’aider nos équipes à développer les compétences et la confiance nécessaires pour offrir des expériences clients exceptionnelles.

•  Vous planifiez, concevez et animez des programmes de formation : de l’intégration jusqu’au développement du leadership, en passant par les compétences de service client et de communication, tout en adoptant une démarche d’innovation continue et en vous intéressant aux apports de l’IA pour améliorer les dispositifs et l’expérience d’apprentissage.
• Vous dispensez des formations sous différents formats : présentiel, distanciel et hybride.
• Vous adaptez les contenus aux différents publics en favorisant une approche pratique et basée sur l’expérience.
• Vous collaborez avec les managers et vos collègues pour identifier les besoins en formation et proposer des solutions adaptées au développement individuel et collectif.
• Vous contribuez à la mise en œuvre de la stratégie européenne Learning & Development et proposez des idées pour améliorer en continu notre culture d’apprentissage.

• Vous avez de l’expérience dans l’animation de formations, d’ateliers ou de sessions de coaching, idéalement dans les secteurs de l’hôtellerie, des loisirs ou des services.
• Vous êtes un(e) communicant(e) captivant(e), capable d’inspirer confiance et de créer du lien, aussi bien en présentiel qu’à distance.
• Vous êtes organisé(e), proactif(ve) et passionné(e) par l’accompagnement des personnes dans leur développement, au sein d’un environnement bienveillant et connecté à la nature.
• Ce poste nécessite de nombreux déplacements sur tous nos parcs français. 
• Center Parcs étant une entreprise à envergure européenne, il est important de parler anglais pour les projets Europe de l'équipe L&D.