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Junior HR Assistant (m/w/d)

Junior HR Assistant (m/w/d)

  • befristeter Arbeitsvertrag, 18 Monate
  • Vollzeit
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung
  • Berufsausbildung, Berufsfachschule
  • HR Generalisten

Menschen im Mittelpunkt: Unterstütze unser HR-Team und gestalte den Employee Lifecycle mit

Aufgabe

Du möchtest Teil eines engagierten HR-Teams werden, das Menschen in den Mittelpunkt stellt? In dieser Rolle bist du Teil unseres HR-Teams in unserem Head Office in Köln und unterstützt die Personalarbeit von A bis Z – vom Onboarding bis zur Lohnabrechnung. Die Stelle ist Vollzeit als Elternzeitvertretung auf 1,5 Jahre befristet.

Dein Täglicher Beitrag

  • Du bist erste Ansprechpartner:in für die Fragen unserer HR-Kolleg:innen in den Parks und der Mitarbeitenden in der Zentrale. Dabei pflegst du auch den Austausch mit externen Partnern wie Krankenkassen und dem Finanzamt.
  • Du unterstützt bei der monatlichen Entgeltabrechnung mit Schwerpunkt auf der Zentrale in Köln, erstellst Bescheinigungen und bearbeitest Formulare fristgerecht
  • Du erfasst und verwaltest Mitarbeiterdaten über den gesamten Employee Life-Cycle hinweg – von der Einstellung bis zum Austritt
  • Du erstellst Auswertungen und Reportings für das Head Office und die deutschen Parks
  • Du übernimmst Verantwortung in (Teil-)Projekten im HR und Payroll-Bereich

Profil

Klingt Das Nach Dir?

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im Personalwesen oder ein vergleichbares Studium und hast Erfahrung im HR-Bereich
  • Du begeisterst dich für HR und hast Interesse dich in verschiedene (Teil-) Projekte oder Themengebiete wie z.B. Payroll einzuarbeiten
  • Du bist ein kommunikativer Teamplayer mit fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen, bist sicher im Umgang mit MS Office und bringst eine hohe Zahlenaffinität mit

Darauf kannst du dich freuen 
In unserem Center Parcs Head Office in Köln Deutz erwarten dich nicht nur abwechslungsreiche Aufgaben, sondern auch attraktive Benefits, die deinen Arbeitsalltag bereichern und dir Raum zum Auftanken geben. Du kannst dich auf Folgendes freuen: 

  • ein herzliches, kollegiales Arbeitsklima und kurze Dienstwegen
  • hybrides Arbeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance 
  • 30 Urlaubstage sowie zusätzlich und jeweils einen halben Tag an Heiligabend und Silvester 
  • JobRad-Leasing und Corporate Benefits und exclusive Center Parcs Angebote 
  • mit OpenUp stärkst du dein mentales Wohlbefinden im Büro und darüber hinaus 
  • halbjährliche Entwicklungsgespräche zur individuellen Karriereplanung 
  • nationale und internationale interne Events zur Förderung des Teamgeists und des Netzwerks 
  • diverse Schulungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem europaweit wachsenden Konzernnetzwerk

… und viele weitere Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders machen!

Über uns

Willkommen im Center Parcs Head Office in Köln! Hier arbeiten Teams aus Sales, Marketing, HR, Customer Service und vielen weiteren Bereichen behind the scenes gemeinsam daran, unvergessliche Momente für Familien und Freunde in der Natur zu schaffen. Was uns verbindet: Teamgeist, Offenheit und die Leidenschaft für nachhaltigen Tourismus. Bei Center Parcs Europe glauben wir an die Kraft des Miteinanders und daran, bedeutungsvolle Momente für unsere Gäste und füreinander zu schaffen. Wir gestalten Orte, an denen Menschen sich zuhause fühlen, tief durchatmen und wieder mit dem Wesentlichen verbinden können. Dieser Geist prägt auch unsere Kultur: kollaborativ, offen und voller Wachstumschancen. Ob in unseren Parks oder in unseren Zentralen – wir wachsen, werden digitaler, authentischer und nachhaltiger – und suchen Menschen, die gemeinsam mit uns wachsen wollen – in einer Kultur, in der deine Ideen zählen, deine Arbeit einen Unterschied macht und kein Tag dem anderen gleicht.

Wir haben Dein Interesse gewecket?

Glaubst du, du hast deine nächste Herausforderung gefunden? Dann greif zu – bewirb dich noch heute! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen melde dich gerne über jobs.headoffice@groupepvpc.com Center Parcs ist ein Arbeitgeber, der Vielfalt und Inklusion wertschätzt und fördert. Wir ermutigen Menschen, sich unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Religion oder kulturellem Hintergrund zu bewerben.