HR Assistant (m/w/d)

befristeter Arbeitsvertrag, 18 Monate
Teilzeit
Mindestens 2 Jahre Erfahrung
Berufsausbildung, Berufsfachschule
HR Generalisten

Menschen im Mittelpunkt: Unterstütze unser HR-Team und gestalte den Employee Lifecycle mit

Aufgabe

Bei Center Parcs Europe glauben wir an die Kraft des Miteinanders und daran, unvergessliche Momente für unsere Gäste und füreinander zu schaffen. Wir gestalten Orte, an denen man sich zu Hause fühlt, tief durchatmen und sich mit dem Wesentlichen verbinden kann. Genau dieses Gefühl prägt auch unsere Kultur: kollaborativ, offen und voller Entwicklungsmöglichkeiten. Ob in unseren Parks oder in unseren Zentralen – wir wachsen, werden digitaler, authentischer und nachhaltiger – und suchen Menschen, die mit uns wachsen wollen – in einer Kultur, in der deine Ideen zählen, deine Arbeit Wirkung hat und kein Tag wie der andere ist.

Du möchtest Teil eines engagierten HR-Teams werden, das Menschen in den Mittelpunkt stellt? In dieser Rolle bist du Teil unseres HR-Teams in unserem Head Office in Köln und unterstützt die Personalarbeit von A bis Z – vom Onboarding bis zur Lohnabrechnung. Die Stelle ist als Elternzeitvertretung auf 1,5 Jahre befristet und für mindestens 30 Stunde die Woche.

Dein Täglicher Beitrag

Du bist erste Ansprechpartner:in für die Fragen unserer HR-Kolleg:innen in den Parks und der Mitarbeitenden in der Zentrale. Dabei pflegst du auch den Austausch mit externen Partnern wie Krankenkassen und dem Finanzamt.
Du unterstützt bei der monatlichen Entgeltabrechnung mit Schwerpunkt auf der Zentrale in Köln, erstellst Bescheinigungen und bearbeitest Formulare fristgerecht
Du erfasst und verwaltest Mitarbeiterdaten über den gesamten Employee Life-Cycle hinweg – von der Einstellung bis zum Austritt
Du erstellst Auswertungen und Reportings für das Head Office und die deutschen Parks
Du übernimmst Verantwortung in (Teil-)Projekten im HR und Payroll-Bereich

Profil

Klingt Das Nach Dir?

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im Personalwesen oder ein vergleichbares Studium und hast Erfahrung im HR-Bereich
Du begeisterst dich für HR und hast Interesse dich in verschiedene (Teil-) Projekte oder Themengebiete wie z.B. Payroll einzuarbeiten
Du bist ein kommunikativer Teamplayer mit fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen, bist sicher im Umgang mit MS Office und bringst eine hohe Zahlenaffinität mit

Center Parcs ist ein Arbeitgeber, der Vielfalt und Inklusion schätzt und fördert. Wir ermutigen Menschen unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Geschlecht, ihrer sexuellen Orientierung, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrem kulturellen Hintergrund, sich zu bewerben.