Bei Center Parcs Europe glauben wir an die Kraft des Miteinanders und daran, unvergessliche Momente für unsere Gäste und füreinander zu schaffen. Wir gestalten Orte, an denen man sich zu Hause fühlt, tief durchatmen und sich mit dem Wesentlichen verbinden kann. Genau dieses Gefühl prägt auch unsere Kultur: kollaborativ, offen und voller Entwicklungsmöglichkeiten. Ob in unseren Parks oder in unseren Zentralen – wir wachsen, werden digitaler, authentischer und nachhaltiger – und suchen Menschen, die mit uns wachsen wollen – in einer Kultur, in der deine Ideen zählen, deine Arbeit Wirkung hat und kein Tag wie der andere ist. 

Am Empfang bist du die erste Anlaufstelle für unsere Gäste – du begrüßt sie mit einem Lächeln, beantwortest Fragen und hilfst ihnen, das Beste aus ihrem Aufenthalt herauszuholen. Mit deinem Einsatz sorgst du für ein reibungsloses, persönliches und unvergessliches Urlaubserlebnis. 

Dein täglicher Beitrag: 

Du überwachst den Projektfortschritt aller "Reno Light"-Renovierungen anhand definierter Zeitpläne und Meilensteine 

Du stellst sicher, dass der aktuelle Status jederzeit klar, vollständig und nachvollziehbar ist

Du identifizierst frühzeitig Herausforderungen und Abweichungen von z.B. Zeitplan, Qualität, Ablauf

Du verantwortest das Schnittstellenmanagement zwischen Handwerkern, Reinigungsteams, internen Ansprechpartnern und Management 

Du gibst die Freigabe zur Wiedervermietung auf Basis von Fortschritt , Qualität und Zeitplan

Klingt Das Nach Dir?

• Ausgeprägtes Organisationstalent und Fähigkeit, mehrere parallele Projekte strukturiert zu überblicken 

• Starkes Zeitmanagement sowie konsequente Termin- und Ergebnisorientierung 

• Hohe Kommunikationsfähigkeit, um unterschiedliche Gewerke, Dienstleister und interne Stellen klar zu steuern 

• Durchsetzungsvermögen, insbesondere bei Abweichungen vom Zeitplan oder Qualitätsanforderungen 

• Sehr gutes Problemlösungsvermögen und schnelle Entscheidungsfähigkeit im operativen Alltag 

• Detailgenauigkeit und Qualitätsbewusstsein, insbesondere im Hinblick auf Reinigung und Übergabereife 

• Stressresistenz und Ruhe auch bei kurzfristigen Änderungen oder Verzögerungen 

•  Strukturierte, proaktive Arbeitsweise mit Blick für Prioritäten -Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach, in der Gastronomie oder im Bereich Tourismus, idealerweise als Hotelfachmann/-frau 

•  Alternativ eine vergleichbare Ausbildung oder Qualifikation im Bereich Immobilien, Facility Management oder Bauorganisation 

•  Berufserfahrung in einer koordinierenden, organisatorischen oder qualitätssichernden Funktion von Vorteil