Bei Center Parcs Europe glauben wir an die Kraft des Miteinanders und daran, unvergessliche Momente für unsere Gäste und füreinander zu schaffen. Wir gestalten Orte, an denen man sich zu Hause fühlt, tief durchatmen und sich mit dem Wesentlichen verbinden kann. Genau dieses Gefühl prägt auch unsere Kultur: kollaborativ, offen und voller Entwicklungsmöglichkeiten. Ob in unseren Parks oder in unseren Zentralen – wir wachsen, werden digitaler, authentischer und nachhaltiger – und suchen Menschen, die mit uns wachsen wollen – in einer Kultur, in der deine Ideen zählen, deine Arbeit Wirkung hat und kein Tag wie der andere ist. 

Als HR Assistant (m/w/d) im Park unterstützt du die Personalarbeit von A bis Z – vom Onboarding bis zur Lohnabrechnung. Mit deiner strukturierten Arbeitsweise, deinem Servicebewusstsein und deinem Organisationstalent bist du eine wichtige Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Partner. 

Dein Täglicher Beitrag  

• Du unterstützt die HR-Administration im Tagesgeschäft – von der Vertragserstellung bis zur Personalakte und Lohnabrechnung – und pflegst zuverlässig unsere HR-Systeme 
• Du wirkst bei Recruiting-Aktivitäten mit, schreibst Stellenanzeigen, verwaltest Bewerbungen und unterstützt bei der Organisation von Vorstellungsgesprächen und Onboardings 
• Du kommunizierst souverän mit internen Abteilungen, externen Partnern und Behörden und bist Anlaufstelle für Mitarbeitende bei Fragen rund um Verträge, Prozesse und Regelungen 
• Du hilfst bei der Planung und Umsetzung von Mitarbeiterevents, Personalentwicklungsmaßnahmen und internen HR-Projekten 
• Du unterstützt den HR Manager in organisatorischen und projektbezogenen Themen, kennst die relevanten Datenschutzprozesse und arbeitest eng mit der externen Datenschutzbeauftragten zusammen 

Klingt Das Nach Dir?

• Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder ein HR-bezogenes Studium mit sowie erste Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in Hotellerie, Tourismus oder einem dienstleistungsorientierten Umfeld 
• Du arbeitest strukturiert, diskret und selbstständig, bist kommunikationsstark, loyal und ein echter Teamplayer – auch wenn es mal hektisch wird 
• Du gehst sicher mit digitalen Tools um, bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit und hast ein gutes Gespür für Organisation, Menschen und Details